示例报告五维偏好概览
R–0427示例
本次结果更接近
01 / 五维坐标
不是一个结论，
而是五组可以讨论的坐标。
每个维度的两端都同样有价值。百分比只描述本次作答中的相对位置，不代表能力高低，也不适合用于招聘或临床判断。
社交能量
互动充电独处复原
信息加工
关注可能依据事实
决策权衡
逻辑一致关系价值
行动组织
计划收束灵活开放
压力调节
稳定自信敏感进取
02 / 作答方式
按过去几个月更常出现的你来回答。
题目来自日常场景，不要求你猜测“理想答案”。每题使用统一的七档量尺；两边都不贴切时，中立也是诚实的选择。
- 一凭第一反应
不要在一道题上停留太久。
- 二按通常状态
少数例外不必放大。
- 三完成后再回看
五题一页，答案随时可以修改。
03 / 你会得到什么
先看清，再决定是否深入。
五维百分比与倾向强度
完成后立即查看五组双向百分比、总体摘要和作答质量提示。
十个方向的具体解释
包括优势、盲点、沟通、学习、行动与压力情境中的可执行建议。
可恢复、可分享、可删除
匿名开始；分享链接可以撤销；已购报告可用恢复码找回。